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입사지원은 모집공고 중인
부문에 한해 가능하며, 회사 홈페이지상의 “인재풀등록하기” 메뉴를 통해 연중
상시로 이력서 등록이 가능합니다. |
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서류전형은 지원자의 직무
전문성과 경력사항, 그리고 자격사항등을 종합적으로 고려하여 평가합니다.
따라서 이력서 작성시 직무경험에 대한 사항을 기술해 주시기 바라며, 지원부문을
명확히 표시해 주시기
바랍니다. |
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서류합격자에 한해 1차 실무면접을
실시합니다.
실무면접을 통해 지원자가 보유한 전문지식, 직무 이해도, 업무수행능력 등을
평가하게 됩니다. |
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2차 임원면접에서는 지원자의
전문지식, 직무이해도, 업무수행 능력 및 잠재능력, 기업관, 패기 등을 심층
적으로 평가하여 회사와 함께 성장할 인재 인지를 평가합니다. |
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면접전형에서 최종 합격하신분은
건강검진을 실시합니다.
건강검진은 정상적인 근무활동을 할 수 있는지의 여부를 판단하는 검사입니다.
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| 건강검진에서 통과되신 분은
처우조건 등에 대한 협의를 마친후, 최종 합격하게 됩니다. |
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